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# Cómo cambiar el rol de un empleado

Para modificar el nivel de acceso de un empleado, accede al **apartado Empleados** y utiliza el **buscador situado en la parte superior del listado**.
Puedes buscar por nombre, apellidos, email o código de empleado.

Una vez localizado, entra en su **ficha**.

### Cambiar el rol

Dentro de la ficha encontrarás el apartado **Rol**, donde puedes asignar:

- **Administrador**: acceso completo a la plataforma y a toda la configuración.
- **Empleado**: solo puede ver su propia información (perfil, turnos y datos relacionados).

Guarda los cambios para que el nuevo rol quede aplicado.

![](https://storage.googleapis.com/helpdesk-haddock-images/haddock-hr/employees-roles-and-locations/how-to-change-an-employee-s-role/images/01-change-the-role.png)

### Convertir un empleado en supervisor

Si necesitas que un empleado gestione un equipo, debes asignarlo como **supervisor** desde el grupo correspondiente, en el apartado **Supervisores**.

Un supervisor puede:

- Aprobar ausencias del grupo.
- Validar fichajes del grupo.
- Ver la planificación del grupo.

Importante: el supervisor solo tiene visibilidad y capacidad de gestión sobre el grupo al que está asignado.