> ## Knowledge Base Index > Fetch the complete knowledge base index at: https://support.haddock.app/sitemap.xml > Use this file to discover available pages before exploring further. > Pure-Markdown content can be obtained by appending a '.md' suffix to the content URLs listed in the sitemap (without the trailing slash). # Tipos de ausencias más comunes🚶‍♂️💼 ### En el entorno laboral español, hay varias **ausencias permitidas** que los empleados pueden solicitar según sus necesidades personales o profesionales. Aquí te dejamos los **tipos más comunes**: --- ### 1. **Incapacidad Temporal (IT)** 🏥 Cuando un empleado está **enfermo o accidentado**, se considera **incapacidad temporal**. La empresa debe recibir el parte de baja para gestionar la ausencia. ### 2. **Asuntos Propios** 🏠 Son **días de permiso** para gestionar **asuntos personales** no urgentes. No están regulados por ley, pero muchas empresas ofrecen esta opción. ### 3. **Permiso por Maternidad/Paternidad** 👶 Permite a los padres ausentarse tras el nacimiento de un hijo. La duración varía según la legislación vigente. ### 4. **Permiso por Matrimonio** 💍 El empleado puede ausentarse durante unos días tras su **boda**, generalmente con paga. ### 5. **Permiso por Fallecimiento de un Familiar** 💔 Si un familiar cercano fallece, el trabajador tiene derecho a ausentarse **por varios días** sin perder su salario. ### 6. **Permiso por Mudanza** 🏠📦 El trabajador puede ausentarse para realizar una **mudanza**. Generalmente se concede un **día** para este trámite. ### 7. **Permiso para Exámenes** 📚 Si el trabajador tiene un **examen oficial** o de formación, puede pedir un permiso **para asistir** sin perder su salario. ### 8. **Permiso por Donación de Sangre** 🩸 El trabajador tiene derecho a ausentarse un **día** para donar sangre. ### 9. **Licencia por Estudios** 🎓 Si un trabajador está estudiando, puede solicitar **permiso para asistir a clases** o exámenes relacionados con su desarrollo profesional. ### 10. **Excedencia** ✋ Es cuando un trabajador **suspende temporalmente** su relación laboral para estudiar, cuidar a un familiar o por otras razones personales. --- ### ¿Por qué es importante gestionarlas bien? 📅 La correcta gestión de estas ausencias asegura una **operación eficiente** y que **los derechos de los empleados** sean respetados. Con **haddock HR**, **todos estos permisos ya están preconfigurados** por defecto, y **puedes crear nuevos tipos de ausencia de forma ilimitada** para adaptarte a las necesidades específicas de tu empresa. ¡Gestionar turnos y permisos nunca fue tan fácil! 🚀