Cómo cambiar el rol de un empleado

Para modificar el nivel de acceso de un empleado, accede al apartado Empleados y utiliza el buscador situado en la parte superior del listado.

Puedes buscar por nombre, apellidos, email o código de empleado.

Una vez localizado, entra en su ficha.

Cambiar el rol

Dentro de la ficha encontrarás el apartado Rol, donde puedes asignar:

• Administrador: acceso completo a la plataforma y a toda la configuración.
• Empleado: solo puede ver su propia información (perfil, turnos y datos relacionados).

Guarda los cambios para que el nuevo rol quede aplicado.

Convertir un empleado en supervisor

Si necesitas que un empleado gestione un equipo, debes asignarlo como supervisor desde el grupo correspondiente, en el apartado Supervisores.

Un supervisor puede:

• Aprobar ausencias del grupo.
• Validar fichajes del grupo.
• Ver la planificación del grupo.

Importante: el supervisor solo tiene visibilidad y capacidad de gestión sobre el grupo al que está asignado.

Actualizado el: 06/03/2026