Cómo limitar los tipos de fichaje disponibles

En haddock HR puedes definir qué tipos de tiempo (por ejemplo: Trabajo, Permiso o Enfermedad) estarán disponibles cuando una persona realice un fichaje.

Esta configuración se realiza a nivel de contrato.

Recuerda que todo empleado debe tener un contrato asignado, y que los cambios que hagas solo afectarán a los empleados vinculados al contrato que estés modificando.

¿Qué es un tipo de tiempo?

Un tipo de tiempo define la naturaleza del tiempo registrado dentro de una jornada o turno.

Permite clasificar el tiempo fichado según su tipo. Por ejemplo:

• Trabajo
• Descanso
• Pausa retribuida
• Enfermedad
• Visita médica
• Desplazamiento a formación

Cada fichaje debe estar asociado a un tipo de tiempo. Esta clasificación permite diferenciar correctamente las horas registradas y gestionarlas de forma adecuada.

Cómo configurarlo

1. Ve a Configuración.
2. Entra en Contratos.
3. Clica en el contrato que quieres modificar.
4. Accede a la pestaña Fichajes.
5. Activa la opción Usar únicamente los tipos de tiempo definidos en el contrato.
6. Añade los tipos de tiempo que quieres permitir.

Qué ocurre al activarlo

• En el botón de fichaje de Inicio, solo aparecerán los tipos definidos en el contrato.
• En Fichajes > Fichaje manual, también estarán disponibles únicamente esos mismos tipos.

Si un tipo de tiempo no está añadido en el contrato, no podrá utilizarse al realizar un fichaje.

Actualizado el: 06/03/2026