Compensar horas extra con días de vacaciones 🕒➡️🌴
Este artículo explica el procedimiento habitual en haddock HR para compensar horas trabajadas de más añadiendo días de vacaciones mediante una transacción manual.
Requisitos previos ✅
- Permisos para acceder a Reglas → Transacciones y crear/editar transacciones.
- Definida la cuenta de Vacaciones a disfrutar en tu entorno.
1) Accede a Reglas → Transacciones ⚙️
- En el menú de la izquierda, entra en Reglas.
- Abre Transacciones. Verás el histórico de movimientos: vacaciones, horas trabajadas, horas de contrato, etc.
2) Crea una transacción manual ➕
- Pulsa el botón + (parte superior derecha).
- En Empleado, busca y selecciona a la persona a la que quieres compensar.
- Para varios empleados, usa el botón Añadir y repite la selección.
3) Rellena los campos de la transacción ✍️
- Cuenta: elige Vacaciones a disfrutar (desplegable Cuenta).
- Fecha disponible desde: indica desde cuándo podrán disfrutarse esas vacaciones (p. ej., 1 de agosto).
- Valor: introduce los días de vacaciones a añadir (p. ej., 2). También puedes usar fracciones si tu política lo permite (p. ej., 0,5).
- Observaciones: añade un texto de contexto (p. ej., “Vacaciones compensadas de las horas extras del primer semestre”).
4) Guarda y aplica la compensación 💾
- Pulsa Guardar. La transacción se registra y el saldo de Vacaciones a disfrutar se actualiza de inmediato.
- Si has seleccionado varios empleados, se aplica una transacción por empleado.
5) Editar o eliminar la transacción ✏️🗑️
- Desde Reglas → Transacciones, localiza el movimiento creado y usa las opciones de Editar o Eliminar si necesitas ajustes.
Consejos y buenas prácticas 💡
- Traza el motivo en Observaciones (ej.: referencia a un parte de horas o periodo concreto).
- Coherencia de unidades: si compensas días, usa valores en días; si tu empresa compensa en horas, ajusta la equivalencia y la cuenta correspondiente.
- Fechas futuras: si la compensación aplica a partir de una fecha concreta, asegúrate de fijarla en “Fecha”.
- Revisión rápida: después de guardar, comprueba el saldo de vacaciones del empleado para confirmar el incremento.
Ejemplo rápido 🧪
- Cuenta: Vacaciones a disfrutar
- Fecha disponible desde: 01/08
- Valor: 2 (días)
- Observaciones: “Vacaciones compensadas por horas extra del 1º semestre”
¡Listo! El empleado ya dispone de esos días extra para solicitar sus vacaciones en el periodo indicado.
Actualizado el: 06/03/2026
¡Gracias!